FunctieomschrijvingAls tactisch analist ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en interpreteren van gegevens om criminaliteitsfenomenen te onderzoeken. Je werkt met diverse informatiebronnen om onderzoeksvragen te beantwoorden en maakt gebruik van risicomodellen en voorspellende indicatoren. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband om opsporingsstrategieën te ontwikkelen en aanbevelingen te doen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting.
Vaardigheid in het beschrijven van informatie in rapporten en presentaties.
Werkervaring in criminaliteitsbestrijding, bij voorkeur met focus op financiën of fiscaliteit.
Ervaring met fenomeenonderzoek en het onderscheiden van hoofd- en bijzaken.
Ervaring met het analyseren van grote hoeveelheden informatie en vaardigheid in Microsoft Excel.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van zowel particulieren als ondernemers op het gebied van belastingzaken. Met een breed scala aan diensten, waaronder het verzorgen van aangiften en het bieden van advies over fiscale kwesties, streeft de organisatie ernaar om de belastingervaring voor iedereen zo eenvoudig en transparant mogelijk te maken. De focus ligt op het bieden van duidelijke informatie en het helpen van klanten bij het navigeren door complexe belastingregels.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, klantgerichtheid en professionaliteit. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het welzijn van de samenleving en dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve werkomgeving waarin kennisdeling en groei centraal staan.Arbeidsvoorwaarden
Persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling met diverse studiefaciliteiten.
Screening door de AIVD voor alle opsporingsmedewerkers.
Ouderschapsverlof en vergoeding voor woon-werkverkeer.
Inwerkprogramma en afhankelijk van ervaring, aanvullende opleiding en/of training.
Individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit geld en tijd, met mogelijkheden voor fiscaal-vriendelijke bestedingen.
