Hr businesspartner

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
In een dynamische sector die zich richt op energie en duurzaamheid, zijn we op zoek naar een HR Businesspartner die een cruciale rol speelt in het ondersteunen en realiseren van onze ambities. Deze rol omvat het meedenken over HR-gerelateerde vraagstukken op verschillende niveaus, waaronder ontwikkeling, mobiliteit, diversiteit, inclusie, veiligheid en vitaliteit. Als sparringpartner en coach voor leidinggevenden, draag je bij aan een sterke personeelsbezetting, zowel kwantitatief als kwalitatief, en werk je aan strategische personeelsplanning, leiderschapsontwikkeling, en cultuurverandering.

Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Ruime ervaring in HR
  • Kennis van verandermanagement, leiderschapsstijlen, cultuurprocessen, kostenmanagement en arbeidsrecht
  • Minimaal een hbo-diploma in HRM of bedrijfskunde
  • Resultaatgericht met sterke communicatieve vaardigheden
  • Strategisch denkvermogen met een proactieve houding
  • Gevoel voor humor is een pre
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouwsector, die zich specialiseert in het onderhoud en de reparatie van gebouwgebonden installaties op luchthaven Schiphol. Ze zijn verantwoordelijk voor het snel en efficiënt oplossen van storingen om ervoor te zorgen dat de luchthaven soepel blijft draaien. Onze opdrachtgever werkt volgens strikte regels en veiligheid is hun topprioriteit. Ze bieden hun medewerkers een positieve en open werkomgeving, waar nieuwe ideeën altijd welkom zijn. Onze opdrachtgever waardeert hun medewerkers en biedt hen een goed salaris, een goede balans tussen werk en privé, en volop groeimogelijkheden. Ze hebben een eigen academie en bieden praktijkgerichte trainingen aan, gegeven door professionele collega's.
Arbeidsvoorwaarden
  • Bruto maandsalaris tussen € 4.500,- en € 6.000,-, afhankelijk van ervaring
  • Prettige werksfeer en teamgeest
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
  • Uitgebreide introductie en inwerktraject
  • Diverse ontwikkelmogelijkheden
  • Smartphone, laptop en auto van de zaak of mobiliteitsbudget
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao bouw en infra
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden