FunctieomschrijvingAls Revit Modelleur ben je verantwoordelijk voor het omzetten van complexe ontwerpen naar geavanceerde 3D-modellen die bijdragen aan duurzame bouwprojecten in Nederland. Je maakt 3D-ontwerpen voor diverse constructies zoals hoogbouw, woningbouw, tunnels en beweegbare bruggen. Je bewaakt de kwaliteit van het Revit-model gedurende alle projectfasen en werkt nauw samen met een toegewijd team om innovatie binnen het vakgebied te stimuleren. Je neemt deel aan projectvergaderingen, vertaalt integrale ontwerpen naar informatiemodellen en werkt samen met projectleiders, architecten en constructeurs. Binnen het team krijg je de kans om te vernieuwen en verbeteringen door te voeren in het modelleren.
Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl Functie eisen
Je houdt van uitdagingen, toont lef en denkt creatief mee in oplossingen.
Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en zoekt actief samenwerking.
Je communiceert duidelijk en bent leergierig en enthousiast.
Ervaring met Civil 3D, 3ds Max of Inventor is een pluspunt.
Je hebt een mbo- of hbo-opleiding afgerond en minimaal drie jaar ervaring met Revit Structure.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op mobiliteit, infrastructuur, digitalisering en energietransitie, werkt het bureau samen met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe vraagstukken. Duurzaamheid en circulair bouwen zijn kernwaarden die de organisatie hoog in het vaandel heeft staan, en het bureau is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap binnen de sector.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert samenwerking met diverse collega’s en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan betekenisvolle opdrachten. De organisatie waardeert de inbreng van haar medewerkers en creëert een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, wat bijdraagt aan een energieke en inspirerende werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
Reiskostenvergoeding.
Een aantrekkelijk salaris.
Telefoonvergoeding.
30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
