FunctieomschrijvingAls beheerder van riolering en water ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren van het riolerings- en watersysteem binnen de gemeente. Je zorgt voor het beheer, onderhoud en verbetering van gemalen, IBA's, drukriolering en vrijverval riolering. Daarnaast ben je betrokken bij het uitzetten en beoordelen van rioolinspecties en het actueel houden van het beheersysteem. Je monitort de rioolgemalen en draagt bij aan beleidsvorming en beheerplannen. Je fungeert als aanspreekpunt voor collega's, externe partijen en inwoners en adviseert over riolering en hydraulische aspecten in projecten.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Zelfstandig en proactief in het werkveld van riolering en water.
Minimaal 5 jaar ervaring in vergelijkbare functies.
Vermogen om beleid, uitvoering en beheer te verbinden.
Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met het afhandelen van klachten en verzoeken.
HBO/MBO+ werk- en denkniveau in civiele techniek, water of riolering.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer en auto.
Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
Een ingerichte thuiswerkplek met een budget.
Deelname aan een pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
Een prettige werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
