Functioneel beheerder

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de functionaliteit van applicaties. Je vertaalt de wensen van gebruikers naar praktische oplossingen en blijft voortdurend zoeken naar verbeteringen. Je werkt samen met collega's om een goed functionerend applicatielandschap te waarborgen. Je taken omvatten onder andere: gebruikersondersteuning, incidentbeheer, applicatiebeheer, ondersteuning bij testen en wijzigingen, en samenwerking binnen het beheerteam.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Analytisch, gestructureerd en leergierig

  • MBO+ of HBO werk- en denkniveau door opleiding of ervaring

  • Kennis van en ervaring met functioneel beheer

  • Affiniteit met IT en informatiesystemen

  • Goede communicatieve vaardigheden

  • Verantwoordelijkheidsgevoel en nauwkeurigheid

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden

  • Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten

  • Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer

  • Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

  • 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar

  • Flexibiliteit in thuiswerken en kantoorwerken

  • Een dienstverband van 12 maanden met uitzicht op vast

  • Individueel keuzebudget van 17,05%

  • Thuiswerkfaciliteiten zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden