FunctieomschrijvingAls Teamleider Projecten ben je verantwoordelijk voor het leiden van teams die zich richten op de uitvoering van bouw- en renovatieprojecten binnen de kerntaken Waterketen en Waterveiligheid. Je speelt een cruciale rol in de professionalisering van projectmanagement en zorgt voor de ontwikkeling en capaciteitsplanning van je team. Je optimaliseert werkprocessen en stimuleert een cultuur van continue verbetering. Daarnaast vertegenwoordig je de organisatie in externe samenwerkingsverbanden en draag je bij aan de verbinding tussen uitvoering en opgavegericht werken.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Aantoonbare affiniteit met procesoptimalisatie.
Hbo+ werk- en denkniveau.
Kennis van HR-processen en capaciteitsplanning.
Vermogen om effectief te schakelen tussen mensen, processen en inhoud.
Ervaring met projectmatig werken en het aansturen van professionals in een technische omgeving.
Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een relevant vakgebied.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Een prettige werkomgeving met betrokken collega's en een informele sfeer.
Een vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek en een thuiswerkset.
Flexibele werkmogelijkheden.
Een Individueel Keuze Budget van 21% van je bruto jaarsalaris.
Een maandsalaris binnen schaal 11 bij een 36-urige werkweek.
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
Een thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag.
Een persoonlijk ontwikkelbudget voor opleidingen en cursussen.
