FunctieomschrijvingAls Teamleider ben je verantwoordelijk voor de groei en stabiliteit van het team dat zich bezighoudt met binnenstedelijke projecten op het gebied van gas, water en elektra. Je zorgt ervoor dat er voldoende gekwalificeerd personeel is om deze projecten succesvol uit te voeren. Je speelt een cruciale rol in de uitbreiding en versterking van netwerken voor elektriciteit, gas en water. Je richt je op het welzijn en de ontwikkeling van je team, dat bestaat uit uitvoerders, werkvoorbereiders, projectcoördinatoren en hoofduitvoerders. Je bent de steunpilaar voor het team dat bijdraagt aan een gezonde leefomgeving.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Verantwoordelijkheidsgevoel en de capaciteit om zaken goed te regelen voor het team.
Affiniteit met techniek en interesse in verdere verdieping in dit vakgebied.
Sociale en empathische instelling met goede luistervaardigheden.
Ervaring met leidinggeven aan een team.
Hbo-niveau.
Kritisch en initiatiefrijk in het verbeteren van processen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Ze zijn actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Hun werkgebied wordt afgestemd op de woonplaats van hun medewerkers. Ze zijn gespecialiseerd in het installeren, renoveren en moderniseren van verkeersregelinstallaties en openbare en sportverlichting. Daarnaast zijn ze betrokken bij het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met het vernieuwen van hun vakgebied, zoals het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en het ombouwen van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een team van ongeveer 140 collega's en bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract.
Een prettige werksfeer met collegiale ondersteuning en regelmatige bijeenkomsten.
Goede werk-privébalans.
Uitgebreide introductie- en inwerktrajecten.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
Ontwikkelmogelijkheden via interne academie en praktijkgerichte trainingen.
