FunctieomschrijvingBen jij gepassioneerd over duurzaamheid en wil je een actieve rol spelen in de energietransitie binnen de gebouwde omgeving? Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse projecten, van het ontwikkelen van plannen tot de implementatie ervan. Je draagt bij aan het verduurzamen van vastgoed en het realiseren van een groene toekomst. Je werkt zelfstandig aan projecten die variëren van haalbaarheidsstudies tot de uitvoering van verduurzamingsplannen. Je ondersteunt opdrachtgevers bij besluitvorming en ontwikkelt strategieën voor verdere verduurzaming. Je monitort de voortgang en stuurt bij waar nodig om de doelstellingen te behalen. Je werkt nauw samen met je team en bouwt sterke relaties op met klanten en externe stakeholders.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van wet- en regelgeving omtrent energietransitie.
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Bestuurlijke sensitiviteit.
Vermogen om structuur te behouden in diverse werkzaamheden.
Afgeronde HBO/WO-opleiding met technische affiniteit.
Teamgerichte instelling en inlevingsvermogen.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in projectmanagement binnen de bouwsector.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Reiskostenvergoeding en stimulans voor duurzaam reizen.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenopbouw en winstdeling.
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
