Projectmanager gevelbouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Venray
 
Functieomschrijving
Ben jij een enthousiaste en proactieve verbinder met oog voor detail? Wij zijn op zoek naar een gedreven projectmanager die met doorzettingsvermogen en initiatief projecten van begin tot eind kan begeleiden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van projecten van engineering tot oplevering, samen met een team van engineers, inkopers en sitemanagers.

Interesse? Neem contact op met Folkert Bergman, 06 - 43 55 48 06, f.bergman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Beschikbaar voor een fulltime dienstverband (40 uur).

  • Uitstekende vaardigheden in het opstellen van rapportages en verslagen.

  • Ervaring met planningssoftware en ERP-systemen.

  • Vermogen om te sturen op voortgang, kwaliteit en budgetten.

  • Ervaring in de gevelbranche is een pré.

  • Sterke sociale vaardigheden voor het aansturen van projectbetrokkenen en het maken van afspraken.

  • In het bezit van een VCA-VOL certificaat.

  • HBO werk- en denkniveau in (werktuig)bouwkunde.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende totaalleverancier van innovatieve en duurzame gevelsystemen, actief sinds 1874. Met een sterke focus op prefab geveloplossingen voor zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten, vertaalt het bedrijf de visie van klanten naar haalbare, maakbare en betaalbare realiteiten. Hun expertise in het ontwerpen, produceren en monteren van hoogwaardige gevels, met een team van vakbekwame professionals, zorgt ervoor dat elk project niet alleen technisch en esthetisch voldoet aan de hoogste standaarden, maar ook met minimale milieu-impact wordt uitgevoerd.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking en vakmanschap centraal. Vanaf het eerste ontwerp tot de uiteindelijke montage werken zij nauw samen met klanten en architecten om duurzame oplossingen te realiseren. De eigen montageteams, bestaande uit hooggekwalificeerde professionals, spelen een cruciale rol in de uitvoering van projecten. De organisatie streeft ernaar om esthetisch verrijkende stedelijke ruimtes te creëren, waarbij de toegewijde medewerkers een sleutelrol vervullen in het waarmaken van deze missie. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor innovatie, duurzaamheid en kwaliteit.
Arbeidsvoorwaarden

  • 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.

  • Dagelijks vers fruit op kantoor.

  • Reiskostenvergoeding.

  • Jaarlijkse vergoeding voor sportabonnement.

  • Jaarlijks teamuitje.

  • Collectieve pensioenregeling.

  • Een marktconform salaris.

  • Uitstekende doorgroeimogelijkheden.

  • Gezellige bouwvak- en kerstborrels.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden