FunctieomschrijvingAls Senior Adviseur Databeheersing speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van beleid en richtlijnen voor gegevensbeheer en -verwerking. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over gegevenstypering, hergebruik, kwaliteit en de omgang met algoritmen en AI. Je werkt nauw samen met de CDO en CIO en draagt bij aan interdepartementale programma's. Daarnaast zorg je voor de naleving van beleid en kaders door het ontwikkelen van efficiënte methoden voor interne beheersing van werkprocessen. Je bent ook betrokken bij het beantwoorden van Kamervragen en het opstellen van kamerbrieven.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Competenties: analyseren, overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit, netwerken, plannen en organiseren
Uitgebreide kennis van data governance en datakwaliteit
Academisch werk- en denkniveau
Ruime ervaring in beleidsontwikkeling en toezicht
Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de AVG
Bekendheid met de Europese AI-verordening is een pre
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van zowel particulieren als ondernemers op het gebied van belastingzaken. Met een breed scala aan diensten, waaronder het verzorgen van aangiften en het bieden van advies over fiscale kwesties, streeft de organisatie ernaar om de belastingervaring voor iedereen zo eenvoudig en transparant mogelijk te maken. De focus ligt op het bieden van duidelijke informatie en het helpen van klanten bij het navigeren door complexe belastingregels.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, klantgerichtheid en professionaliteit. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het welzijn van de samenleving en dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve werkomgeving waarin kennisdeling en groei centraal staan.Arbeidsvoorwaarden
Een dienstverband van 32-36 uur per week
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten en ouderschapsverlof
Vergoeding voor woon-werkverkeer
Een individueel keuzebudget voor persoonlijke wensen
Mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
