FunctieomschrijvingIn de rol van projectleider ben je verantwoordelijk voor het coördineren van reconstructieprojecten binnen de energietransitie. Je werkt aan het aanpassen van kabels en leidingen als gevolg van initiatieven van opdrachtgevers, zoals gemeentelijke projecten of spoorverbredingen. Je begeleidt het proces van aanvraag tot financiële afronding, waarbij klanttevredenheid centraal staat. Je stuurt projectcoördinatoren aan en werkt samen met ketenpartners. Je hebt een helikopterview en kunt effectief delegeren en onderhandelen. Je stuurt projecten aan op basis van GOKIT (Geld, Organisatie, Kwaliteit, Informatie en Tijd) en zoekt continu naar innovatieve oplossingen binnen de energietransitie.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Grondige kennis van de aanleg van ondergrondse netwerken.
De rol is niet geschikt voor zzp'ers; kandidaten moeten in loondienst zijn.
Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar.
Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe projecten met meerdere stakeholders.
Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals IPMA.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.Arbeidsvoorwaarden
