Taxateur niet-woningen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Muiderberg
 
Functieomschrijving
Als taxateur niet-woningen ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van WOZ-bezwaarschriften, PMA niet-woningen en de herwaarderingen van niet-woningen voor 2026. Je hebt een begeleidende rol in het overdragen van kennis aan interne taxateurs en werkt zelfstandig met een proactieve houding. Je taken omvatten onder andere het technisch afhandelen van bezwaarschriften, het plannen en houden van hoorzittingen, en het uitvoeren van inpandige opnames. Daarnaast voer je overleg met groot belanghebbenden en begeleid je interne taxateurs om hen zelfstandig te laten werken.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Juridische kennis en nauwkeurigheid


  • Flexibel en stressbestendig


  • Ervaring met groot belanghebbenden


  • Afgeronde opleiding WOZ-taxateur


  • Ervaring met het werken bij een gemeente met minimaal 50.000 inwoners


  • Ervaring met Gouw 7/R2


  • Teamspeler


  • Minimaal 1 jaar ervaring als taxateur niet-woningen


  • Ervaring met kennisoverdracht in taxatie van niet-woningen


  • Analytisch en communicatief vaardig


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Functieschaal 9 volgens CAO


  • Hybride werken mogelijk


  • Werkdagen van maandag tot en met vrijdag


  • Ondersteuning bij professionele ontwikkeling


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden