FunctieomschrijvingAls interim manager ben je verantwoordelijk voor het organiseren van de dagelijkse activiteiten binnen de afdeling Beleid en Assets en het begeleiden van een verandertraject als gevolg van een organisatorische splitsing. Je werkt nauw samen met twee teamleiders om een professionele werksfeer te waarborgen voor de 60 medewerkers van de afdeling. Daarnaast ondersteun je bij strategische thema's binnen de drinkwatersector en riolering, zoals het PFAS-dossier en het regenwaterbestendig maken van de stad. Je vertaalt deze onderwerpen naar beleid en strategie voor de gemeente.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Analytisch vermogen en bestuurlijk inzicht.
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting zoals bedrijfskunde of techniek.
Sterke leiderschapsvaardigheden en resultaatgerichtheid.
Minimaal 7 jaar ervaring als leidinggevende in een complexe omgeving.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Ervaring met verandertrajecten binnen organisaties.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werktijden.
Ondersteuning bij het uitvoeren van leidinggevende taken.
Mogelijkheid om bij te dragen aan strategische projecten.
Professionele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
