Senior manager projectbeheersing

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Senior Manager Projectbeheersing ben je verantwoordelijk voor het beheer van een uitvoeringsproject gericht op kelderherstel. Je werkt binnen een nieuw team dat particuliere keldereigenaren ondersteunt door het herstel van hun kelders over te nemen. Je zorgt voor een gedegen projectbeheersing van onderzoek tot oplevering, inclusief scope, risico-, plannings- en financieel management. Je maakt deel uit van het IPM-team en stuurt onder andere de planningsadviseur, risicomanager en financieel adviseur aan. Transparantie richting particuliere keldereigenaren is essentieel, zodat zij gedurende het hele traject op de hoogte blijven van de voortgang.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring in het opzetten van projectbeheersing en het sturen van projecten met veel onbekende factoren.

  • Minimaal 5 jaar recente ervaring als manager projectbeheersing.

  • Vernieuwend denken en kansen zien.

  • Goed omgaan met onzekerheden.

  • Minimaal 5 jaar ervaring bij een overheidsorganisatie in de fysieke projectenwereld.

  • Planmatig, organiserend en coördinerend sterk.

  • Initiatiefrijk en oog voor de omgeving.

  • HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek, (technische) bedrijfskunde, planologie of bouwkunde.

  • Analytisch sterk met het vermogen om op een prettige manier invloed uit te oefenen.

  • Resultaatgericht met uitstekende communicatieve vaardigheden.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden met een gemiddelde belasting van 16-24 uur per week.

  • Werken in een dynamische en uitdagende omgeving.

  • Ondersteuning van een professioneel team.

  • Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.

Overig
Werkweek: 24-32 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden