FunctieomschrijvingAls bouwprojectleider vastgoed speel je een cruciale rol in het begeleiden van diverse bouwprojecten, variërend van verbouwingen van multifunctionele centra tot nieuwbouw van sportfaciliteiten. Je bent verantwoordelijk voor het gehele traject, van het opstellen van projectplannen tot de uiteindelijke realisatie. Je werkt nauw samen met verschillende teams en zorgt voor een gestructureerde en projectmatige aanpak. Je hebt een scherp oog voor duurzaamheid en bent bekend met diverse bouworganisatievormen en aanbestedingsprocedures.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in Bouwkunde.
Besluitvaardig en in staat om onder druk te presteren.
Hands-on mentaliteit met een gestructureerde werkwijze.
Grondige kennis van bouwtechniek, installatietechniek en verduurzaming van vastgoed.
Minimaal 5 jaar ervaring in het begeleiden van complexe bouwprojecten.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijke pensioenregeling.
Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot ouderschapsverlof.
Een marktconform salaris met een individueel keuzebudget.
Volledige vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en loopbaanmogelijkheden.
Mogelijkheid tot thuiswerken met bijbehorende vergoeding.
201,6 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek.
