FunctieomschrijvingAls Functioneel Beheerder speel je een cruciale rol in het beheer van ons zaaksysteem en de bijbehorende applicaties. Je zorgt ervoor dat het systeem optimaal functioneert en ondersteunt je collega's bij het gebruik ervan. Je bent verantwoordelijk voor het toewijzen van rechten, het opstellen en bijhouden van gebruikersdocumentatie, en het geven van trainingen aan nieuwe medewerkers. Daarnaast behandel je informatieverzoeken en stel je functionele specificaties op. Je vertaalt gebruikers- en organisatieprocessen naar de inrichting van het zaaksysteem en beoordeelt testresultaten van nieuwe releases.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Hbo werk- en denkniveau met ervaring als functioneel beheerder.
Kennis van het 9-vlaksmodel en zaakgericht werken.
Ervaring met XXLLNC, GEO-data en procesmodulering is een pré.
Zelfstandig, proactief en dienstverlenend ingesteld.
Inzicht in digitalisering en veranderende technologieën.
Communicatief sterk en in staat om met diverse disciplines samen te werken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast dienstverband.
Individueel Keuzebudget van 19,03% van het brutosalaris.
Mogelijkheid om verlof bij te kopen.
Salaris volgens schaal 9 bij een fulltime dienstverband.
