FunctieomschrijvingBen jij gepassioneerd over het onderhouden van wegen en fietspaden? Als specialist verhardingen speel je een cruciale rol in het verbeteren van de kwaliteit en veiligheid van de infrastructuur. Je werkt samen met collega's aan het beheer van een uitgebreid netwerk van wegen en fietspaden. Je voert inspecties uit, analyseert gegevens en vertaalt deze naar concrete maatregelen. Je bent zowel op kantoor als in het veld actief en draagt bij aan duurzame oplossingen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met het opstellen en toetsen van onderhoudsadviezen.
Inzicht in de CROW-RAW en UAV-GC systematiek.
Hbo-werk- en -denkniveau.
Bij voorkeur een afgeronde opleiding in civiele techniek.
Kennis van asfalttechnologie is een pré.
Bekendheid met de CROW-beheer- en onderhoudsystematiek.
Basiskennis van lifecycle-management en assetmanagement.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Een jaarlijks gezondheidsbudget om je vitaliteit te ondersteunen.
Een aantrekkelijk salaris binnen een passende schaal.
Een dienstverband met uitzicht op een langdurige samenwerking.
Vier weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van je jaarsalaris.
Een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) voor je ontwikkeling.
