Junior vergunningverlener bouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Arnhem
 
Functieomschrijving
Als vergunningverlener bouw speel je een essentiële rol in het waarborgen van een veilige en duurzame leefomgeving binnen de gemeente. Je beoordeelt bouwinitiatieven op naleving van wet- en regelgeving en zorgt voor de kwaliteit en veiligheid van de projecten. Je taken omvatten onder andere het beoordelen van omgevingsvergunningen, het toetsen van aanvragen aan relevante plannen en besluiten, en het opstellen van vergunningen. Daarnaast geef je advies aan aanvragers en werk je samen met diverse stakeholders om tot de beste oplossingen te komen.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen.

  • Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden.

  • Stressbestendig, oplossingsgericht en klantgericht.

  • Mbo+/hbo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in bouwkunde.

  • Grondige kennis van wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet.

  • Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de overheid.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden

  • Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en een thuiswerkvergoeding.

  • Een aantrekkelijk salaris binnen schaal 8.

  • Pensioenopbouw en dagelijkse fruitvoorziening.

  • Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het salaris.

  • Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast contract.

  • Flexibele werktijden en werkplekken.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden