Projectleider ruimtelijke ordening

Werkgever:
Eminent
Regio:
Almelo
 
Functieomschrijving
Als projectleider ruimtelijke ordening ben je verantwoordelijk voor het aansturen van projecten waarin beleid, belangen en uitvoering samenkomen. Je werkt aan complexe ruimtelijke vraagstukken die bijdragen aan de leefomgeving van morgen. Je bent de verbindende factor tussen beleid, uitvoering en omgeving en leidt projecten op het gebied van woningbouw, mobiliteit, duurzaamheid en de Omgevingswet. Je geeft leiding aan projecten bij overheidsinstanties, stuurt inhoudelijke experts aan en houdt toezicht op planning, financiën en participatie. Je bent het aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in planologie, bestuurskunde of omgevingsmanagement


  • Ervaring met ruimtelijke projecten binnen de overheid


  • Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en teamleiding


  • Organisatorisch sterk, communicatief vaardig en bestuurlijk sensitief


  • Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Wro en Omgevingswet


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris volgens de CAO Gemeenten


  • Eindejaarsuitkering onder de CAO


  • Optie voor een leaseauto voor privégebruik


  • Netwerkmogelijkheden en kennissessies


  • Mogelijkheid tot een vast contract


  • Persoonlijke begeleiding in je loopbaan


  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV dagen


  • Uitdagende opdrachten die passen bij je kennis en ambities


  • Persoonlijk opleidingsbudget en trainingen


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden