FunctieomschrijvingAls beginnend compliance officer ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van veiligheids-, milieu- en technische wetgeving binnen een organisatie. Je werkt vanuit een centrale locatie en zorgt ervoor dat de regelgeving, zoals de Arbowet en de Omgevingswet, correct wordt toegepast. Samen met een collega vorm je een specialistisch team dat ondersteuning biedt aan andere afdelingen. Je hoeft niet alle regels uit je hoofd te kennen, maar je moet wel bereid zijn om zaken grondig uit te zoeken.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Integer en onafhankelijk in advisering.
Analytisch sterk en oog voor detail.
Minimaal mbo+ of hbo-niveau in bouwkunde, elektrotechniek, milieu, rechten, veiligheidskunde, werktuigbouwkunde of bedrijfskunde.
Zelfstandig, initiatiefrijk en verantwoordelijk.
Kennis van of interesse in publieksrecht.
Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuur en technieksector, met een sterke focus op het beheer en onderhoud van dynamische verkeersmanagementsystemen (DVM) in de regio Midden-Oost Nederland. Dit bedrijf is verantwoordelijk voor een scala aan projecten en onderhoudscontracten, variërend van Zwolle tot Nijmegen, en soms daarbuiten, voornamelijk voor Rijkswaterstaat en provinciale entiteiten. Met een toegewijd team van ongeveer 20 monteurs, inclusief leerlingen, en een ondersteunend netwerk van uitvoerders en projectcoördinatoren, zet de organisatie zich in voor het leveren van hoogwaardige technische diensten. De werkzaamheden omvatten complexe montage-, onderhouds-, en herstelwerkzaamheden aan diverse elektrotechnische installaties. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een collegiale en gezellige sfeer, waarbij teamleden regelmatig samenkomen om successen te vieren. De organisatie biedt haar medewerkers een vast contract, een competitief salaris, en uitgebreide groeimogelijkheden, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Daarnaast zet het bedrijf zich in voor een warm welkom en een grondig inwerktraject voor nieuwe medewerkers, inclusief een persoonlijke buddy en een welkomstpakket.Arbeidsvoorwaarden
Contract voor bepaalde tijd met kans op verlenging.
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Uitgebreid inwerktraject en introductiedagen.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
Goede werk-privébalans.
Arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra.
Prettige werksfeer met collegiale ondersteuning.
Smartphone, laptop en auto van de zaak of mobiliteitsbudget.
Ontwikkelmogelijkheden via interne academie en trainingen.
