FunctieomschrijvingAls Product Owner Grootverbruik & Netten ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovatieve oplossingen binnen uitvoeringsprojecten, klantadministratie en nieuwe producten. Je werkt in een agile omgeving en vertaalt klantbehoeften naar waardevolle oplossingen. Je beheert de productvisie en zorgt voor effectieve samenwerking binnen het team. Je speelt een cruciale rol in de digitale transformatie en werkt aan slimme, toekomstbestendige oplossingen binnen een van de productteams. Je zorgt ervoor dat Agile/Scrum-methodieken effectief worden toegepast en dat alle stakeholders betrokken blijven.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Communicatief sterk en in staat om teams en stakeholders te motiveren.
Ervaring met business transformatieprojecten en IT-producten zoals Mendix, SAP, CRM, Flowable en SiteCore.
Aantoonbare ervaring als Product Owner in een Agile omgeving.
Visie op digitale innovatie en procesverbetering.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Gecertificeerd Product Owner of bereid om certificering te halen.
HBO- of WO-opleiding in Bedrijfskunde of Informatica.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het leveren van gas en elektriciteit aan meer dan 3 miljoen klanten. Met een sterke focus op de energietransitie werkt het bedrijf aan de uitbreiding en modernisering van het energienet, zodat het kan voldoen aan de groeiende vraag naar energie. De medewerkers zetten zich dagelijks in voor een betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig netwerk, waarbij ze storingen snel en efficiënt oplossen om de continuïteit van de energievoorziening te waarborgen.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om actief bij te dragen aan de verduurzaming van de energievoorziening en om nieuwe oplossingen te vinden voor de uitdagingen van de toekomst. Het bedrijf waardeert betrokkenheid, professionaliteit en een proactieve houding, waardoor het een inspirerende werkomgeving biedt voor iedereen die zich wil inzetten voor een duurzame energievoorziening.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden om thuis te werken met een ingerichte thuiswerkplek.
Bijdrage aan pensioenregeling.
Vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheid tot extra verlofdagen.
Persoonlijk budget en een 13e maand.
Een uitgebreid welkomstpakket en -programma.
Reiskostenvergoeding en een ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
Laptop of tablet en telefoon voor privégebruik.
Ruimte voor persoonlijke groei met interne en externe opleidingen.
