FunctieomschrijvingWil jij bijdragen aan het oplossen van de woningnood in Nederland door het ontwikkelen van betaalbare en kwalitatief hoogwaardige woningen? Vanuit ons kantoor werk je aan het woonproduct stedelijke appartementen. Je beheert de digitale basis, ondersteunt bij technische vraagstukken en onderzoekt nieuwe producten en materialen. Daarnaast speel je een rol in de selectie van nieuwe partners, leveranciers en onderaannemers.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van digitale tools zoals Office 365 en BIM (Revit/Solibri) is een pre.
Relevante werkervaring in de woningbouw, bij voorkeur met prefab en modulaire systemen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatorisch sterk.
Affiniteit met standaardisatie en procesoptimalisatie.
Minimaal een relevant Hbo-diploma, bij voorkeur in bouwkunde of technische bedrijfskunde.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuur en technieksector, met een sterke focus op het beheer en onderhoud van dynamische verkeersmanagementsystemen (DVM) in de regio Midden-Oost Nederland. Dit bedrijf is verantwoordelijk voor een scala aan projecten en onderhoudscontracten, variërend van Zwolle tot Nijmegen, en soms daarbuiten, voornamelijk voor Rijkswaterstaat en provinciale entiteiten. Met een toegewijd team van ongeveer 20 monteurs, inclusief leerlingen, en een ondersteunend netwerk van uitvoerders en projectcoördinatoren, zet de organisatie zich in voor het leveren van hoogwaardige technische diensten. De werkzaamheden omvatten complexe montage-, onderhouds-, en herstelwerkzaamheden aan diverse elektrotechnische installaties. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een collegiale en gezellige sfeer, waarbij teamleden regelmatig samenkomen om successen te vieren. De organisatie biedt haar medewerkers een vast contract, een competitief salaris, en uitgebreide groeimogelijkheden, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Daarnaast zet het bedrijf zich in voor een warm welkom en een grondig inwerktraject voor nieuwe medewerkers, inclusief een persoonlijke buddy en een welkomstpakket.Arbeidsvoorwaarden
Een collegiale en ondersteunende werkomgeving.
Een elektrische leaseauto.
Een vergoeding voor thuiswerken.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra, inclusief veel vrije dagen.
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via interne academie en trainingen.
