FunctieomschrijvingAls Adviseur Brandveiligheid ben je verantwoordelijk voor het creëren van een veilige omgeving voor gebruikers van diverse gebouwen. Je werkt samen met collega's aan het onderzoeken van verschillende oplossingen en zorgt voor de engineering en het ontwerp in verschillende projectfases. Afhankelijk van je expertise richt je je op bouwkundige brandveiligheid, brandmeldinstallaties of blustechniek. Je voert interne kwaliteitscontroles uit om te garanderen dat projecten aan de hoogste normen voldoen. Daarnaast plan en coördineer je projecten. Je dagelijkse taken omvatten onder andere het beoordelen van bouwplannen of systeemontwerpen, het opstellen van brandveiligheidsplannen en het uitvoeren van inspecties. Je onderhoudt contact met stakeholders zoals opdrachtgevers, inspecteurs, aannemers en de brandweer.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde hbo-opleiding in bouwkunde, werktuigbouwkunde of elektrotechniek
Grote interesse in brandveiligheid en op de hoogte van marktontwikkelingen
Ervaring met advisering of engineering van complexe brandveiligheidsvraagstukken is een pré
Creatief en in staat om nieuwe diensten en producten te ontwikkelen
Kennis van Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) en/of ontwerpvoorschriften voor brandbeveiligingsinstallaties is een pré
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Informele en inclusieve werkomgeving met sociale en sportieve activiteiten
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
Reiskostenvergoeding en een NS-Business Card
Een goed salaris met jaarlijkse groei
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, persoonlijk budget en winstdeling
