FunctieomschrijvingBen jij klaar om samen met een gedreven team bij te dragen aan de energietransitie en het verbeteren van onze leefomgeving? Als toonaangevend adviseur op het gebied van industriële vergunningen en milieueffectrapportages (MER) speel je een cruciale rol in uitdagende projecten die Nederland mooier maken. Durf jij deze uitdaging aan te gaan?
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 5 jaar relevante ervaring met milieuvergunningen.
Goede communicatieve vaardigheden en bereidheid om gesprekken aan te gaan.
Kennis van milieuvergunningen en actuele Nederlandse wet- en regelgeving.
Je werkt nauwkeurig en planmatig en neemt initiatief.
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Je bent een teamspeler die complexe vraagstukken met klanten kan aanpakken.
Je hebt creativiteit die leidt tot innovatieve oplossingen.
Klantgerichtheid en bij voorkeur een netwerk binnen de industriële markt.
Commercieel inzicht en het vermogen om klantvraagstukken te herkennen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Inspirerende evenementen en workshops georganiseerd door Young Professionals.
Een aantrekkelijk salaris en pensioenopbouw.
28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Deelname aan een uitdagend Young Professional Program.
Actieve coaching en beloning op basis van prestaties en competenties.
Een goede werk-privébalans met een laptop en telefoon van de zaak.
Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven.
Een stimulerende werkomgeving met aandacht voor collegialiteit en persoonlijke ontwikkeling.
Een goed bereikbare werkplek en reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
