FunctieomschrijvingAls Adviseur Duurzame GWW (Constructies) speel je een cruciale rol in het realiseren van duurzame oplossingen binnen de grond-, weg- en waterbouw. Je werkt aan diverse projecten in Nederland en België, zoals het onderhoud van bruggen voor Rijkswaterstaat, renovaties van civiele kunstwerken voor provincies, en het verbeteren van verkeersdoorstroming in Antwerpen. Je begrijpt de doelen van het Duurzaam GWW 2030 manifest en weet deze te integreren in projectopdrachten. Je richt je op duurzaamheidsthema's zoals circulariteit, energietransitie en klimaatadaptatie door onder andere de effectiviteit van duurzame ontwerpen te onderzoeken en circulair werken te integreren in aanbestedingen. Je onderhoudt je netwerk actief en zet kansen om in adviesopdrachten, waarbij je de meerwaarde van duurzame oplossingen overtuigend presenteert binnen je vakgroep.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Empathie, enthousiasme, doorzettingsvermogen en overtuigingskracht.
Bij voorkeur kennis van contracten en aanbestedingen.
Uitstekende spreek- en schrijfvaardigheden in het Nederlands.
Ervaring met de bedrijfscultuur in de aannemerij is een pre.
Minimaal vijf jaar ervaring in de verduurzaming van civiele infrastructuur of GWW-projecten.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werkplek met laptop en telefoon van de zaak.
Een aantrekkelijk salaris en pensioenregeling.
Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven.
Extra beloning op basis van bedrijfsresultaat en mogelijkheid tot aandelenparticipatie.
Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheden voor parttime werken.
Deelname aan inspirerende events, workshops en excursies.
