Ontwerper civiele techniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Delft
 
Functieomschrijving
Als Ontwerper Civiele Techniek speel je een cruciale rol in het creëren van integrale ontwerpen voor projecten in de buitenruimte. Je werkt aan diverse opdrachten voor overheidsinstanties en projectontwikkelaars, waarbij je jouw technische expertise inzet om verschillende belangen samen te brengen in een ontwerp. Je bent betrokken bij het maken van voorontwerpen, definitieve ontwerpen en bestektekeningen voor zowel stedelijke als landelijke gebieden. Daarnaast ondersteun je bij participatietrajecten door het maken van visualisaties en het bijdragen aan bijeenkomsten met belanghebbenden. Je controleert de technische uitvoerbaarheid en veiligheid van ontwerpen en werkt zowel zelfstandig als in teamverband om verschillende disciplines te integreren in het ontwerp. Je krijgt de vrijheid om zelf richting te geven aan je projecten en je persoonlijke ontwikkeling.

Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Proactieve houding en teamgericht kunnen werken.

  • Ervaring als ontwerper in civieltechnische projecten is een pre.

  • Afgeronde opleiding in civiele techniek.

  • Nauwkeurig en gestructureerd kunnen werken.

  • Bereidheid om jezelf te ontwikkelen als ontwerper.

  • Kennis van ArcGIS, AutoCAD/Civil3D en/of Infraworks.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

  • Balans tussen werk en privé met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

  • Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere doeleinden.

  • Pensioenopbouw met een aanzienlijke werkgeversbijdrage.

  • Laptop en mobiele telefoon van de zaak.

  • Reiskostenvergoeding, inclusief OV-business kaart.

  • Flexibele werkweek van 4 tot 5 dagen.

  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

  • Winstdelingsregeling en mogelijkheid tot aankoop van certificaten van aandelen.

  • Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden