Senior constructeur / ontwerpleider ondergronds bouwen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Als Senior Constructeur / Ontwerpleider Ondergronds Bouwen ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team dat werkt aan prestigieuze nationale en internationale projecten voor ondergrondse constructies. Je zorgt ervoor dat het team effectief samenwerkt en presenteert ontwerpen aan kritische klanten, waarbij je beslissingen onderbouwt. Je speelt een cruciale rol in het nemen van beslissingen over rekenmethodieken, modelleringskeuzes en de interpretatie van normen en richtlijnen. Je onderhoudt ook het contact met klanten om vragen te beantwoorden en de haalbaarheid van ontwerpen te bespreken.

Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Goede technische kennis en communicatieve vaardigheden om het team te sturen en te overtuigen.

  • Afgeronde wo-opleiding in civiele techniek met een relevante specialisatie.

  • Minimaal tien jaar ervaring als constructeur in ondergronds bouwen.

  • Vermogen om in integrale teams samen te werken en complexe vraagstukken op te lossen.

  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Winstafhankelijke aanvullende beloning.

  • Deelname aan inspirerende events en workshops.

  • Flexibele werkmogelijkheden met een laptop en telefoon van de zaak.

  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

  • Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven.

  • Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.

  • Een competitief salaris en pensioenregeling.

  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden