FunctieomschrijvingBen je klaar voor de volgende stap in je carrière als contractmanager? In Noord-Nederland krijg je de kans om de ontwikkeling naar relationele contracten en duurzaam aanbesteden verder te brengen. Je werkt aan diverse projecten, van de aanleg of vernieuwing van infrastructuur zoals wegen en bruggen, tot projecten gericht op de energietransitie en natuurbehoud. Met jouw inzet en creativiteit kun je veel bereiken en bijdragen aan maatschappelijke opgaven zoals een circulaire economie en klimaatadaptatie. Je werkt samen met gedreven teams om deze thema's te integreren in planstudies, contractvorming en aanbestedingen. Je onderzoekt innovatieve samenwerkingsvormen en zorgt voor een goede risicoverdeling. Deze afwisselende functie biedt je de vrijheid om zowel op kantoor als vanuit huis te werken, en je bezoekt regelmatig opdrachtgevers. Er zijn volop mogelijkheden om je loopbaan verder vorm te geven, of je nu wilt specialiseren of doorgroeien naar andere functies.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden.
Ervaring met contractvorming en aanbestedingen.
Nieuwsgierig en positief-kritisch ingesteld.
In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Minimaal hbo-niveau.
Nauwkeurig en initiatiefrijk.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Bonussen op basis van bedrijfswinst.
Vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie.
Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
Moderne thuiswerkvoorzieningen en -vergoeding.
Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven.
