Disciplineleider civiele constructies

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Voor een groot internationaal project zijn we op zoek naar een disciplineleider civiele constructies, gespecialiseerd in tunnels en ondergrondse constructies. Het projectteam is gevestigd in Rotterdam en bestaat uit ongeveer 70 medewerkers. Als disciplineleider ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van het werk, het controleren van andere constructies en het verzorgen van reviewverzoeken. Je werkt vanuit het kantoor in Rotterdam en/of deels vanuit huis, zonder dat je naar de projectlocatie hoeft te reizen. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het werk.

Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden voor coördinatie in grote teams

  • Ervaring met review werkzaamheden

  • Beheersing van de Nederlandse taal is vereist

  • Ervaring in infrastructuur is vereist, ervaring met ondergronds bouwen is een pré

  • Beschikbaar voor 3-5 dagen per week

  • Meer dan 10 jaar relevante ervaring

  • Ervaring met het aansturen van constructeurs

  • Bereid om 2 dagen per week in Rotterdam te werken

  • Coachende vaardigheden

  • Afgeronde opleiding TU Civiele Techniek

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Deels thuiswerken mogelijk

  • Flexibele werkuren

  • Mogelijkheid tot interim of vaste aanstelling

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden