FunctieomschrijvingAls trainee krijg je de kans om onder begeleiding van ervaren professionals kennis te maken met diverse disciplines binnen de railsector. Je zult betrokken worden bij verschillende projecten, waardoor je een goed inzicht krijgt in de verschillende aspecten van civiele techniek in de railindustrie. Na het traineeship kun je doorgroeien naar functies zoals adviseur of ontwerper, waarbij je je verder kunt specialiseren in netwerkstudies, railverkeerstechniek of baan- en spoorbouw.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekend analytisch vermogen.
Aantoonbare affiniteit met de railsector is een pluspunt.
Resultaatgericht, initiatiefrijk en nauwkeurig.
Teamspeler die graag aan multidisciplinaire projecten werkt.
Afgeronde WO/HBO-opleiding in Civiele Techniek, Civiele Techniek & Management of een vergelijkbare richting.
Pragmatische instelling.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Balans tussen werk en privé met flexibele werkopties.
Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven.
Reiskostenvergoeding of NS-Business Card.
Concurrerend salaris en pensioenregeling.
Deelname aan een Young Professional Program voor persoonlijke ontwikkeling.
