FunctieomschrijvingAls Adviseur Duurzaamheid Mobiliteitshubs werk je aan projecten die zich richten op de integratie van duurzaamheid binnen mobiliteitshubs. Je bent betrokken bij de ontwikkeling van stations, OV-knooppunten en andere hubs, waarbij je duurzame oplossingen implementeert. Dit omvat het gebruik van circulaire materialen, duurzame energievoorzieningen en het integreren van groenvoorzieningen voor een betere leefomgeving. Je werkt samen met een team om projecten te verwerven en uit te voeren, en draagt bij aan de transitie naar duurzame mobiliteit.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
In staat om met verschillende belangen om te gaan en hoofd- en bijzaken te scheiden.
Een afgeronde Bsc of Msc in een technische, mobiliteit of planologische richting.
Motivatie om bij te dragen aan mobiliteitstransitieprojecten.
Ervaring in de sector of met duurzaamheidsonderwerpen.
Teamspirit en een open houding.
Nieuwsgierig en ondernemend ingesteld.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen.
Een uitdagende rol binnen een stimulerend team.
Een goed bereikbare werkplek met reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
