Senior ontwerper bovenleidingen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Als senior ontwerper bovenleidingen speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van ons railteam. Je bent verantwoordelijk voor het inschatten van benodigde werkzaamheden en risico's tijdens de offertefase of projectstart. Je stuurt junior en medior collega's aan en houdt overzicht over het werk van het team. Daarnaast toets je kostenramingen, uitvoeringsplanningen en complexe ontwerpen. Je legt uit waarom bepaalde eisen in voorschriften zijn opgenomen en wanneer hiervan afgeweken kan worden. Je hebt een bewezen betrokkenheid bij complexe ontwerpuitdagingen en geniet waardering binnen de branche.

Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling

  • Hbo of wo werk- en denkniveau

  • Bekend met diverse ontwerp- en toetsingssoftware

  • Minimaal 10 jaar ervaring in relevante projecten

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven

  • Bonussen gebaseerd op bedrijfsresultaten

  • Competitief salaris en pensioenregeling

  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

  • Balans tussen werk en privé met flexibele werkopties

  • Reiskostenvergoeding of NS-Business Card

  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden