FunctieomschrijvingAls Toezichthouder Civiele Techniek ben je verantwoordelijk voor het toezicht op civieltechnische projecten, van de voorbereiding tot de oplevering. Je werkt nauw samen met het projectteam en zorgt ervoor dat de projecten volgens de contractuele afspraken en met de gewenste kwaliteit worden uitgevoerd. Je bent gemiddeld de helft van je werkweek op de projectlocaties aanwezig en speelt een cruciale rol in het soepel laten verlopen van de projecten.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met geautomatiseerde systemen zoals IBIS, Excel en relevante technische apparatuur.
Kennis van asfalt is een pré.
VCA Basis-certificaat en certificaat 'Veilig werken langs de weg (incl. CROW 96a/b)' zijn een pré, of bereidheid deze te behalen.
Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van (Technische) Bouw of Civiele Techniek.
Minimaal 2 jaar ervaring in vergelijkbare toezichthoudende functies.
Kennis van en ervaring met Standaard RAW 2020, UAV en UAV GC.
In het bezit van rijbewijs B.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Flexibiliteit om thuiswerken en werken op kantoor af te wisselen.
Een individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei door middel van opleidingen.
Een aantrekkelijk salaris op basis van een 36-urige werkweek.
Thuiswerkfaciliteiten zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.
