FunctieomschrijvingBen jij een ervaren projectleider in planmatig onderhoud en wil je werken aan iconische projecten in het hart van Amsterdam? Dan is deze functie perfect voor jou! Als projectleider krijg je de kans om onderhoudsprojecten aan prachtige, vaak monumentale panden in de historische binnenstad van Amsterdam te leiden. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces, van planvorming en voorbereiding tot uitvoering en nazorg. Je fungeert als coach voor teams en ketenpartners en gelooft dat een goede samenwerking begint met sterke relaties. Je bewaakt de voortgang van projecten vanuit het kantoor in Amsterdam en zorgt ervoor dat planning, processen, kwaliteit, budget en communicatie goed verlopen. Jouw missie is om niet alleen succesvolle projecten op te leveren, maar ook om de opdrachtgever volledig te ontzorgen. Dit is een rol met impact en verantwoordelijkheid, waarbij je kunt bijdragen aan historische projecten.
Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van en ervaring met Resultaatgericht Samenwerken (RGS).
Verantwoordelijkheidsgevoel voor het gehele proces van start tot oplevering.
Vermogen om verbinding te maken met zowel interne als externe partners.
MBO+ werk- en denkniveau met een achtergrond in bouwtechniek of bouwkunde.
Bekendheid met het werken in een ERP-systeem.
Ervaring in een vergelijkbare rol binnen een onderhoudsbedrijf, bouwbedrijf of woningcorporatie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het leveren van innovatieve oplossingen binnen hun vakgebied. Met een sterke focus op creativiteit en samenwerking, streeft het bedrijf ernaar om de verwachtingen van hun klanten te overtreffen en een positieve impact te maken in de sector.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, teamwork en voortdurende ontwikkeling. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een inspirerende omgeving waar medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan uitdagende projecten. Het team is trots op zijn open cultuur en de mogelijkheid om samen te groeien en te leren.Arbeidsvoorwaarden
Deelname aan een collectieve pensioenregeling.
Start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Een auto van de zaak, ook voor privégebruik.
Standplaats Amsterdam.
Ruimte voor persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling.
31 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
Fulltime dienstverband met flexibele werktijden.
Een afwisselende rol met verantwoordelijkheid en vrijheid in aanpak.
