FunctieomschrijvingBen jij klaar om jouw expertise en creativiteit in te zetten voor het oplossen van ruimtelijke vraagstukken binnen verschillende gemeenten? Wij zoeken een planoloog die enthousiast wordt van een dynamische en uitdagende werkomgeving. Als planoloog werk je aan diverse projecten, zoals het ontwerpen van stedelijke plannen, de implementatie van nieuwe wetgeving en het begeleiden van participatietrajecten. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere het opstellen van ruimtelijke plannen, het adviseren over initiatieven en het coördineren van samenwerkingen met belanghebbenden. Je draagt bij aan de ontwikkeling van beleid op het gebied van ruimtelijke ordening en duurzaamheid en vertaalt trends naar praktische oplossingen voor gemeenten.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Flexibel, leergierig en bereid om in verschillende werkomgevingen te werken.
Kennis van de laatste ontwikkelingen rondom de Omgevingswet.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse partijen.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Ruimtelijke Ordening, Planologie of Sociale Geografie.
Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare rol bij een adviesbureau of gemeente.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract met een goed salaris volgens schaal 9 of 10 van de CAO gemeenten.
Mogelijkheid tot het gebruik van een leaseauto voor privégebruik.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakgenoten.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 25 vakantiedagen en eventuele ATV-dagen.
Uitdagende opdrachten die passen bij jouw kennis en ambities.
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor loopbaanbegeleiding.
Persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Eindejaarsuitkering indien van toepassing onder de CAO.
