Ontwerper civiele techniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Bergeijk
 
Functieomschrijving
Als ontwerper in de civiele techniek ben je verantwoordelijk voor het omzetten van ideeën en wensen in praktische ontwerpen. Je werkt aan diverse civiele projecten, zoals de aanleg van wegen, bruggen, waterbouwkundige constructies en rioleringssystemen. Je werkt nauw samen met projectleiders, werkvoorbereiders en andere ontwerpers om tot het beste resultaat te komen. Je taken omvatten onder andere het maken van schets-, voorontwerp- en uitvoeringsontwerpen, modelleren in AutoCAD, Civil 3D, Revit of vergelijkbare software, en het uitwerken van technische tekeningen en 3D-modellen. Daarnaast toets je ontwerpen aan wet- en regelgeving en technische richtlijnen en ondersteun je bij het opstellen van bestekken en ramingen. Samenwerking met interne en externe projectpartners is essentieel.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • In het bezit van rijbewijs B

  • Ervaring met ontwerpsoftware zoals AutoCAD, Civil 3D, InfraWorks of Revit

  • Een afgeronde mbo of hbo opleiding in de richting van Civiele Techniek

  • Affiniteit met infrastructuur, waterbouw of stedelijke ontwikkeling

  • Nauwkeurig, leergierig en een teamspeler

  • Ervaring met BIM of 3D-ontwerpen is een pré

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon

  • Eindejaarsuitkering indien van toepassing

  • Een uitgebreid netwerk voor je carrière

  • Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik

  • Een aantrekkelijk salaris

  • Direct een vast contract

  • Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals volledige doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, en eventueel ATV dagen

  • Deelname aan uitjes en kennissessies

  • Uitdagende opdrachten die passen bij je kennis en ambities

  • Een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden