FunctieomschrijvingBen jij iemand die kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan en wil je een verschil maken in deze gebieden? In deze rol krijg je de kans om invloed uit te oefenen op mensen, processen en de omgeving. Bouw mee aan een organisatie waar kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid meer zijn dan alleen een checklist.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
HBO/WO werk- en denkniveau met een achtergrond in techniek, bedrijfskunde of veiligheidskunde.
Pragmatisch, analytisch en probleemoplossend vermogen.
Minimaal 4 jaar ervaring als adviseur op het gebied van kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
Grondige kennis van normen en wetgeving zoals ISO 9001, ISO 14001, VCA en CO2-prestatieladder. Kennis van ISO 27001 is een pluspunt.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een interdisciplinaire dienstverlener die zich richt op ingenieursdiensten en veldonderzoek, met een brede expertise binnen de grond-, weg- en waterbouwsector en de bouwsector. Het bedrijf biedt een scala aan diensten, variërend van geotechnisch onderzoek en milieukundig advies tot landmeetkundige en waterhuishoudkundige diensten. Veiligheid staat hoog in het vaandel, en de opdrachtgever streeft ernaar om innovatieve oplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan klimaatadaptatie en energietransitie.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor de ontwikkeling van de leefomgeving van de toekomst. De bedrijfscultuur is gericht op samenwerking, innovatie en duurzaamheid, waardoor medewerkers de ruimte krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. Met een focus op kwaliteit en veiligheid, biedt onze opdrachtgever een stimulerende werkomgeving waarin professionals kunnen groeien en hun impact kunnen vergroten.Arbeidsvoorwaarden
Een competitief salaris afhankelijk van ervaring en opleiding.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met cursussen en trainingen.
32 verlofdagen bij een fulltime dienstverband en mogelijkheden voor bijzonder verlof.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
Faciliteiten voor een gezonde levensstijl, zoals gratis fruit en een leasefiets.
Een informele werkomgeving met teamuitjes en sociale activiteiten.
Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
