FunctieomschrijvingAls Beton Modelleur ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van betonnen infrastructurele projecten zoals bruggen en viaducten. Je werkt aan ontwerpen op verschillende uitwerkingsniveaus en rapporteert aan de projectleider of ontwerpleider. Samenwerking met constructeurs, ontwerpers en collega-modelleurs is essentieel. Daarnaast onderhoud je contact met klanten en andere belanghebbenden.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Sterke communicatieve vaardigheden
Proactief, stressbestendig, nauwkeurig en een teamspeler
Minimaal 3 jaar ervaring met Revit en BIM
Afgeronde civieltechnische opleiding op mbo of hbo niveau
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Minimaal 5 jaar relevante ervaring als tekenaar/ontwerper in het vakgebied
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op mobiliteit, infrastructuur, digitalisering en energietransitie, werkt het bureau samen met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe vraagstukken. Duurzaamheid en circulair bouwen zijn kernwaarden die de organisatie hoog in het vaandel heeft staan, en het bureau is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap binnen de sector.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert samenwerking met diverse collega’s en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan betekenisvolle opdrachten. De organisatie waardeert de inbreng van haar medewerkers en creëert een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, wat bijdraagt aan een energieke en inspirerende werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
Direct een vast contract na de proeftijd
Ruime pensioenregeling
NS-Business Card
Combinatie van werken op kantoor en thuis
Mogelijkheid tot aangepaste werkplek of extra begeleiding
Winstafhankelijke uitkering
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris
Laptop, simkaart en telefoonbijdrage
Vergoeding voor thuiswerkplek
Gezellige activiteiten via de personeelsvereniging
