Senior adviseur contractmanagement

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als senior adviseur contractmanagement speel je een cruciale rol in diverse complexe projecten. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van contractdoelen en het waarborgen van de naleving van contractafspraken. Je evalueert contractprestaties en adviseert opdrachtgevers, waarbij je snel schakelt tussen verschillende niveaus. Je bent een autoriteit in je vakgebied en blijft op de hoogte van marktontwikkelingen, die je samen met collega's vertaalt naar uitstekende dienstverlening. Daarnaast zet je je netwerk in om nieuwe projecten binnen te halen en te realiseren.

Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Nieuwsgierig, daadkrachtig en bevlogen.

  • Uitstekende overtuigingskracht en initiatiefnemend.

  • Affiniteit met digitalisering en automatisering is een pré.

  • Minimaal 10 jaar ervaring met contractmanagement, bij voorkeur in infrastructurele projecten.

  • Afgeronde technische, bestuurs- of bedrijfskundige wo-opleiding.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op mobiliteit, infrastructuur, digitalisering en energietransitie, werkt het bureau samen met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe vraagstukken. Duurzaamheid en circulair bouwen zijn kernwaarden die de organisatie hoog in het vaandel heeft staan, en het bureau is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap binnen de sector.

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert samenwerking met diverse collega’s en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan betekenisvolle opdrachten. De organisatie waardeert de inbreng van haar medewerkers en creëert een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, wat bijdraagt aan een energieke en inspirerende werksfeer.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ruime pensioenregeling.

  • Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.

  • Vergoeding voor thuiswerkplek.

  • Mogelijkheid tot aangepaste werkplek of extra begeleiding.

  • Direct een vast contract na de proeftijd.

  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

  • Winstafhankelijke uitkering.

  • NS-Business Card.

  • Gezellige activiteiten via de personeelsvereniging.

  • Flexibiliteit in werkplek: kantoor en thuiswerken.

  • 36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.

  • Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden