Omgevingsmanager drinkwater

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amersfoort
 
Functieomschrijving
Als omgevingsmanager drinkwater speel je een cruciale rol in het begeleiden en adviseren van drinkwaterbedrijven bij het realiseren van hun strategische doelen. Je werkt aan uiteenlopende projecten, van het ontwikkelen van nieuwe concepten in de ideeënfase tot het samenwerken met aannemers en bewoners. Je bouwt sterke relaties op met diverse organisaties, zoals provincies, gemeenten en waterschappen, en zorgt voor een goede afstemming tussen alle betrokken partijen. Je brengt belangen, ideeën en verwachtingen in kaart en vertaalt deze naar haalbare oplossingen binnen projectteams met verschillende disciplines.

Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring in omgevingsmanagement

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1-niveau)

  • Goede communicatieve vaardigheden

  • Afgeronde relevante opleiding op HBO- of WO-niveau

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Balans tussen werk en privé met flexibele werkopties

  • Bonussen op basis van bedrijfsresultaat

  • Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere voordelen

  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

  • Reiskostenvergoeding of NS-Business Card

  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

  • Competitief salaris en pensioenopbouw

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden