FunctieomschrijvingBen jij een technisch onderlegde modelleur die enthousiast wordt van het creëren van 3D-ontwerpen in Revit en het bevorderen van digitale bouwprocessen? In deze rol werk je aan diverse woningbouwprojecten en fungeer je als de schakel tussen ontwerp en uitvoering. Je zet schetsen en ideeën om in gedetailleerde en informatieve 3D-modellen, zodat projectvoorbereiders en uitvoerders precies weten wat er moet gebeuren. Als BIM-modelleur ben je verantwoordelijk voor het modelleren in alle projectfasen, van eerste impressie tot uitvoeringsgereed model. Je werkt volgens een vastgestelde BIM-methodiek en denkt actief mee over technische detaillering, modelkwaliteit en integratie van klantwensen. Je draagt ook bij aan verbeteringen in werkwijze en tooling en neemt deel aan engineeringssessies met collega's en co-makers. Deze functie biedt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een omgeving waar bouwen en innoveren hand in hand gaan. Je werkt in een team waar kennisdeling, verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Mbo- of hbo-opleiding Bouwkunde afgerond
Vaardig in Revit en bij voorkeur ook in Solibri
Zelfstandig in het draaien van projecten en tegelijk sterk teamgericht
Nauwkeurig, helder in communicatie en oplossingsgericht
Bekend met conceptmatig bouwen en ketensamenwerking
Aantoonbare ervaring als BIM-modelleur in de woningbouwsector
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.Arbeidsvoorwaarden
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via interne opleidingen of coaching
Begeleide onboarding met een vast buddyprogramma en inwerktraject
Werken in een sociaal en innovatief team met focus op samenwerking en vakmanschap
30 vakantiedagen
Marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
Sport- en vitaliteitsprogramma met diverse activiteiten en evenementen
Een winstdelingsregeling op basis van prestaties en resultaat
