FunctieomschrijvingAls projectleider vastgoed ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse projecten binnen gemeentelijk vastgoed. Je zorgt voor de voorbereiding en uitvoering van projecten zoals nieuwbouw of renovatie van scholen, sportfaciliteiten, culturele instellingen en gemeentelijke kantoren. Je werkt aan projecten van begin tot eind, waarbij je schakelt tussen beleid, techniek en uitvoering. Je maakt dagelijks impact door je expertise in te zetten voor maatschappelijk relevante projecten.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende plannings-, organisatie- en communicatievaardigheden.
Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en het vermogen om belangen te verbinden.
Kennis van projectmanagementmethodieken zoals IPM of Prince2.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Bouwkunde, Vastgoed & Makelaardij of Technische Bedrijfskunde.
Ervaring als projectleider vastgoed bij of voor een gemeente.
Affiniteit met publieke belangen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor persoonlijke begeleiding.
Een eindejaarsuitkering.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakcollega's.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
Een vast contract.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
