FunctieomschrijvingWerk in een dynamische omgeving waar waterbeheer centraal staat. Je bent verantwoordelijk voor het bieden van maatwerkoplossingen die aansluiten bij de specifieke behoeften van diverse gebieden. Je hebt een goed overzicht van alle vraagstukken rondom water en bodem en kunt deze vertalen naar professioneel onderbouwde adviezen. Je presenteert deze adviezen met overtuiging aan zowel leken als professionals. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende beleidsvelden en externe partners om de samenwerking te optimaliseren en resultaten te behalen.
Interesse? Neem contact op met Gijs Deliën, 06 - 39 51 50 19, g.delien@eminentgroep.nl Functie eisen
Enthousiasme en vermogen om zaken verder te brengen.
Ervaring met het geven van adviezen over complexe, integrale ruimtelijke opgaven.
Kennis van de Omgevingswet en waterwet.
Hbo of academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in Civiele Techniek, Hydrologie of Watermanagement.
Gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.
Vermogen om kwaliteit toe te voegen en belangen te verenigen.
Prettige en inspirerende gesprekspartner op elk niveau.
Sterke verbindende rol op procesniveau, zowel intern als extern.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werkplek, met minimaal 50% aanwezigheid in het werkgebied.
