FunctieomschrijvingIn deze tijdelijke rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van een aanbestedingsprocedure voor een traditioneel bouwproject. Je werkt samen met inkoopadviseurs om zowel inhoudelijk als procesmatig advies te geven. Het project start met een Definitief Ontwerp en bestekken, terwijl het Technisch Ontwerp in de realisatiefase wordt ontwikkeld. Je stelt de aanbestedingsleidraad op en adviseert over het proces, waarbij een meervoudig onderhandse aanbesteding centraal staat. Je organiseert de selectie van aannemers en stelt selectiecriteria op. Daarnaast beschrijf je projectdetails, scope, en relevante procedures in de aanbestedingsleidraad.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Zelfstandig en gestructureerd kunnen werken.
Aantoonbare ervaring met aanbestedingen, bij voorkeur in een tijdelijke of projectmatige functie.
Ervaring met inkopen binnen de overheid.
Oplossingsgericht en proactief met een hands-on mentaliteit.
Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
Juridische kennis van selectie en inkoop voor bouwprojecten.
Ervaring met duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Gemiddelde inzet van 8-12 uur per week.
Inschaling volgens CAO Gemeenten, functieschaal 11.
