FunctieomschrijvingAls Technisch Adviseur Water en Riolering ben je de expert die belangrijke adviezen geeft voor projecten op het gebied van waterbeheer. Je voert berekeningen uit voor riolering, drainage, grondwater, waterwegen en milieu. Jouw kennis is cruciaal bij het ontwerpen van nieuwe werken voor zowel gebiedsontwikkeling als herinrichting. Je vertaalt globale ontwerpen naar duidelijke technische ontwerpen van riool- en watersystemen en begeleidt werkvoorbereiders bij het opstellen van bestekken en tekeningen. Je controleert technische ontwerpen, vooral bij complexe projecten, en zorgt voor een nauwkeurige vastlegging van data in beheersystemen. Je neemt de leiding over uitbestede werkzaamheden en onderhoudt contact met interne en externe betrokkenen, waarbij je communicatieve vaardigheden van groot belang zijn.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Zelfverzekerd en overtuigend in je vakgebied.
Uitstekende samenwerkings- en communicatievaardigheden.
Positief kritisch en objectief.
Kennis van Sobek of GIS is een pré.
Ervaring met het omzetten van globale plannen naar technische ontwerpen.
Afgeronde HBO-opleiding in Civiele Techniek of een vergelijkbare relevante opleiding.
Probleemoplossend vermogen en veranderingsgericht.
Nauwkeurig en resultaatgericht.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Minimaal een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
25 vakantiedagen per jaar.
Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.
Mogelijkheid tot bonussen.
Een passend salaris met een 13e maand en vakantiegeld.
