FunctieomschrijvingBen jij iemand die graag werkt aan technische projecten, maar meer voldoening haalt uit het coördineren en optimaliseren van bedrijfs- en projectprocessen? Dan is de rol van Proces Manager wellicht iets voor jou! In deze functie ben je verantwoordelijk voor het leiden van systeemgerichte projectbeheersing binnen grote landelijke projecten. Je fungeert als de verbindende schakel tussen techniek en klant, en zorgt voor de implementatie en verbetering van projectmanagementprocessen. Je houdt je bezig met het verbeteren van de kwaliteit en stabiliteit van processen, het beheren van faalkosten, en het waarborgen van de naleving van contractuele en wettelijke eisen. Daarnaast coach en motiveer je teams om de procesbeheersing naar een hoger niveau te tillen.
Interesse? Neem contact op met Gijs Deliën, 06 - 39 51 50 19, g.delien@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met softwaretools zoals SE-tool, Relatics, Office365, SharePoint, en andere projectmanagementtools.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Kennis van RISMAN-risicomanagement, UAV-GC contractvormen, ISO9001 en VCA normen.
Ervaring met Systems Engineering en het vermogen om deze kennis over te brengen aan het managementteam.
Leiderschap en eigenaarschap tonen, en in staat zijn om een team te inspireren.
Analytisch denkvermogen en een gestructureerde, resultaatgerichte aanpak.
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een projectorganisatie, bij voorkeur in de techniek.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie en digitale transformatie. Met sterke waarden en bedrijfscultuur, toewijding aan veiligheid, expertise in klimaatverandering en digitale diensten, is onze opdrachtgever gericht op duurzame ontwikkeling. Door te focussen op energietransitie en verantwoorde digitale transformatie, helpt onze opdrachtgever klanten succesvol te zijn in deze belangrijke verschuivingen. Met een sterke betrokkenheid bij duurzaamheid en inclusiviteit, streeft onze opdrachtgever naar een wereld die verantwoordelijk en inclusief is.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
38 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen.
Een pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.
Een vast dienstverband.
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
Een jaarlijkse winstuitkering en de mogelijkheid om aandelen te kopen.
