FunctieomschrijvingAls Project Controller ben je verantwoordelijk voor het financiële beheer van diverse infrastructurele projecten, zoals bruggen en sluizen. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de financiële gezondheid van deze projecten en draagt bij aan hun succesvolle uitvoering. Je werkt nauw samen met projectteams en zorgt voor een gedegen financiële onderbouwing en voortgangsbewaking. Je taken omvatten onder andere het inrichten en beheren van projecten volgens contractafspraken, het bewaken van werkkapitaal en financiële voortgang, het uitvoeren van risicoanalyses, en het opstellen van rapportages. Daarnaast fungeer je als financieel adviseur voor project- en contractmanagers.
Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl Functie eisen
In staat om onafhankelijk en onderbouwd advies te geven.
Sterke analytische vaardigheden en een proactieve werkhouding.
Ervaring in een vergelijkbare functie binnen een technische of projectmatige omgeving.
Hbo-diploma in Finance, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
Kennis van ERP-systemen zoals IFS is een pluspunt.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie en digitale transformatie. Met sterke waarden en bedrijfscultuur, toewijding aan veiligheid, expertise in klimaatverandering en digitale diensten, is onze opdrachtgever gericht op duurzame ontwikkeling. Door te focussen op energietransitie en verantwoorde digitale transformatie, helpt onze opdrachtgever klanten succesvol te zijn in deze belangrijke verschuivingen. Met een sterke betrokkenheid bij duurzaamheid en inclusiviteit, streeft onze opdrachtgever naar een wereld die verantwoordelijk en inclusief is.Arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket afgestemd op opleiding en ervaring.
Reiskostenvergoeding of een auto van de zaak, ook voor privégebruik.
Een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.
Een jaarcontract met de intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd.
Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en opleiding.
Een pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid om dagen te kopen of verkopen.
Een jaarlijkse winstuitkering en de mogelijkheid om aandelen te kopen.
