FunctieomschrijvingAls Operationeel Manager HDD ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ongeveer 25 medewerkers. Je fungeert als de schakel tussen de werkvloer, uitvoering en het management. Je bent actief aanwezig op de werkvloer, begrijpt de dynamiek en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren. Je draagt zorg voor het behalen van de bedrijfsdoelstellingen en optimaliseert de dagelijkse processen, van planning en technische uitvoering tot materieelbeheer. Je houdt toezicht op de voortgang, analyseert KPI's en bewaakt kosten en prestaties, met een sterke focus op veiligheid. Je stimuleert een cultuur van veiligheid, samenwerking en vakontwikkeling door zichtbaar leiderschap. Je adviseert de directie over strategische en operationele kwesties en vertaalt deze naar concrete verbeterinitiatieven. Je onderhoudt relaties met leveranciers, partners en andere afdelingen.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring in een operationele of technische omgeving.
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
Analytisch en oplossingsgericht, met het vermogen om processen te overzien en te optimaliseren.
Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden.
Praktisch ingesteld met een hands-on mentaliteit en affiniteit met techniek en materieel.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op de ontwerp, aanleg en onderhoud van ondergrondse infrastructuuroplossingen voor water en energie. Met meer dan 60 jaar ervaring in de sector, biedt het bedrijf een breed scala aan specialismen, waaronder warmtenetten, elektriciteitsverbindingen, gas- en waterleidingen. De focus ligt op het realiseren van veilige, betrouwbare en duurzame infrastructuur, waarmee ze bijdragen aan de klimaatdoelstellingen en de energietransitie. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team van specialisten die zich inzetten voor innovatieve en duurzame oplossingen. Het bedrijf waardeert samenwerking en biedt medewerkers de kans om actief mee te denken over technische uitdagingen. Met een sterke focus op professionaliteit en ontwikkeling, creëert onze opdrachtgever een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en bijdragen aan een duurzame toekomst.Arbeidsvoorwaarden
Elke vier weken een passend salaris, afgestemd op jouw leeftijd en ervaring
Een arbeidsovereenkomst volgens de CAO Metaal en Techniek
Een uitstekende pensioenregeling en toegang tot collectieve verzekeringen met korting
Vergoeding van reiskosten
25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen (bij een fulltime dienstverband)
40% korting op een sportschoolabonnement
Een werkomgeving waarin jouw persoonlijke ontwikkeling voorop staat, ondersteund door ons interne opleidingsprogramma
