Civieltechnisch medewerker / projectleider

Werkgever:
Eminent
Regio:
Leiden
 
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een civieltechnisch medewerker / projectleider die een belangrijke rol speelt in het realiseren van civieltechnische projecten. Je draagt bij aan het verbeteren van de leefomgeving door betrokken te zijn bij de ontwikkeling van woonwijken, duurzame infrastructuur en het vernieuwen van ondergrondse voorzieningen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, voorbereiden en coördineren van projecten. Dit omvat het maken van tekeningen, het opstellen van rapportages en het aandragen van technische oplossingen. Je werkt nauw samen met verschillende disciplines binnen het projectteam en krijgt de kans om door te groeien naar een leidinggevende rol binnen projecten.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

  • Kennis van relevante wet- en regelgeving op civieltechnisch gebied

  • Bekend met rapportagetechnieken en in staat om technisch helder te communiceren

  • In het bezit van een VCA-VOL certificaat of bereid dit te behalen

  • Ervaring met AutoCAD of vergelijkbare tekenprogramma's

  • Zelfstandig, leergierig en nauwkeurig in je werk

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Wekelijkse borrels en teamuitjes

  • Uitdagende projecten met maatschappelijke impact

  • Informele werksfeer met focus op kennisdeling en plezier

  • Budget en ruimte voor opleiding en bijscholing

  • Marktconform salaris en flexibele werktijden

  • Vertrouwen en vrijheid om verantwoordelijkheid te nemen

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden