FunctieomschrijvingAls Fiber Designer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van nieuwe verbindingen en het aanpassen van het passieve netwerk. Je wordt begeleid en opgeleid om zelfstandig te groeien in je rol. Je ondersteunt andere afdelingen bij netwerkverbeteringen, storingen en klantprojecten. Je ontwerpt uitbreidingen en wijzigingen op het glasvezelnetwerk volgens specificaties, binnen budget en planning. Je hebt kennis van netwerk- en civiele technieken om optimale designs te maken. Het team is klein en hecht, en we werken samen aan projecten en houden elkaar op de hoogte via stand-ups. Regelmatig sluiten we de week af met een borrel om elkaar beter te leren kennen.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Materiaal kennis uit het veld.
Bekendheid met GIS systemen en het gebruik van OTDR metingen. Kennis van COCON is een pré.
Ervaring in de telecom met projectmatige civiele aanleg en design of engineering.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een pré.
Een MBO/HBO opleiding in een technische richting.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de digitale infrastructuur, met een uitgebreid en toekomstbestendig fiber-optisch netwerk dat zich over 70.500 kilometer uitstrekt in Nederland, België, Frankrijk en Duitsland. Het bedrijf biedt betrouwbare en veilige connectiviteit aan meer dan 12.000 locaties, en speelt een cruciale rol in de digitale transformatie van verschillende sectoren, waaronder overheid, gezondheidszorg, onderwijs en industrie. Met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid, bevordert onze opdrachtgever de ontwikkeling van een digitale samenleving waarin organisaties efficiënt en effectief kunnen opereren.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische en vooruitstrevende organisatie die waarde hecht aan samenwerking, groei en de ontwikkeling van haar medewerkers. Het bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waarin professionals de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de verdere uitbreiding van een vitale digitale infrastructuur. Met een cultuur die gericht is op betrouwbaarheid en klantgerichtheid, is onze opdrachtgever trots op zijn rol als drijvende kracht achter de digitale samenleving.Arbeidsvoorwaarden
Een gezonde werk/privé balans en hybride werken.
Een bonus en een 13e maand.
29 verlofdagen per jaar en 8% vakantiegeld.
Ontwikkelingsmogelijkheden door middel van opleidingen.
